Nous avons accueilli une nouvelle édition du Club Futur du Travail, co-organisée avec LinkedIn France à la Galerie Bourbon, en amont de la Semaine pour la qualité de vie au travail (QVT). L’événement a réuni DRH, dirigeants et experts du capital humain autour d’un enjeu devenu central : comment concilier santé mentale et performance dans […]
Retour sur notre dernier Club Futur du travail co-organisé avec LinkedIn pour aborder un défi auquel sont confrontées nombre d’entreprises, le lien intergénérationnel. Transmission des savoirs, culture interne, engagement et implication des collaborateurs de différentes classes d’âge… Comment intégrer efficacement les contributions de chaque génération et maximiser le potentiel collectif au sein d’une même organisation ? […]
Avant la pause estivale, retour en images sur notre soirée Futur du Travail organisée hier avec LinkedIn France ! Nous avons eu l’honneur d’accueillir autour d’un panel dédié à l’essor du freelancing plusieurs professionnels des ressources humaines : Charles Arkwright, Vice-Président Global des Ressources Humaines, Directeur Marketing Digital et e-commerce chez L’Oréal, Carine Malaussena, Co-fondatrice […]
Afin d’analyser les nouvelles attentes des candidats et les stratégies des DRH pour attirer les talents, nous avons eu le plaisir d’organiser ce Club aux côtés de LinkedIn France. Un échange riche autour de Caroline Chantereau, Senior Client Partner Global Industrial & Human Resources Officers Practices de Korn Ferry, le Général Marc Conruyt, Directeur des […]
Dans le cadre de notre dernier Club Futur du Travail, une initiative lancée en janvier 2023 en partenariat avec LinkedIn France, nous avons décrypté comment l’intégration de l’IA révolutionne les pratiques des RH, notamment à travers le prisme du recrutement, de la rétention et de la formation des talents. Comment l’IA peut-elle être intégrée de […]
Pour le premier Club Futur du Travail de l’année, organisé par l’Institut Choiseul et LinkedIn France, la thématique de la data RH a été mise en lumière. Une thématique abordée en présence de Stéphanie Ehrmann, Directrice Emploi, Développement et Engagement RH chez Dalkia, de Laurent Reich, HR Data & Analytics Officer chez L’Oréal et d’Alexis […]
L’Institut Choiseul a accueilli un nouveau Club Futur du Travail sur le sujet des Green Skills, une notion qui désigne l’ensemble des connaissances, compétences techniques et savoir-faire permettant de relever les défis environnementaux et de favoriser la durabilité. Parmi les participants Fabienne Arata-Camps, Country Manager de Linkedin France a introduit ce Club en partageant des […]
Lancé aux côtés de LinkedIn France, le Club Futur du Travail a fait émerger une véritable communauté de décideurs et praticiens RH, réunis régulièrement autour de thématiques clés pour le futur du travail. Cette soirée d’été au Musée de l’Orangerie réunissait une dernière fois avant les congés cette communauté pour clore un riche semestre d’échanges. […]
89 % des collaborateurs jugent indispensable de se former dans la durée pour avoir un avenir professionnel qui soit le plus serein possible. Alors que la transformation des métiers s’accélère, les entreprises doivent aujourd’hui permettre à leurs salariés de développer régulièrement leurs compétences pour rester attractives. Pour évoquer ces nouveaux enjeux de formation interne, la […]
Symbole de la réussite et du rayonnement de la French Tech, le label Next 40/120 vient identifier les plus belles pépites de l’innovation à la française. Pour soutenir l’accélération exponentielle de leur développement et la diversification des métiers que demande le « scale », ces fleurons placent dès le départ les talents au cœur de […]