Pour naviguer sur un marché du travail en constante évolution, l’écosystème des ressources humaines n’aura jamais dû autant s’adapter que ces dernières années : baisse de l’emploi salarié, manque d’attractivité de certains secteurs, ultra-flexibilisation des modes de travail, guerre des talents, évolution des compétences, phénomènes de « Grande Démission/Grande Rotation »… Pour réfléchir à ces […]
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